हाम्रो भविष्य उज्ज्वल छ
हामीले धेरै लामो बाटो तय गर्नु छ।
जुलाई १, २०२४ मा,सांघाई LifenGas२०२४ को नयाँ कर्मचारी परिचय तालिमको लागि तीन दिने उद्घाटन समारोह आयोजना गरियो। देशभरबाट १३ जना नयाँ कर्मचारीहरू जीवनको नयाँ चरणमा प्रवेश गर्न र आफ्नो करियरमा नयाँ यात्रा सुरु गर्न सांघाईमा भेला भए। सांघाई लाइफनग्यासका अध्यक्ष श्री झाङ झेङसियोङ र निर्माण केन्द्रका महाप्रबन्धक श्री रेन झिजुन, विभिन्न विभागका निर्देशकहरूका प्रतिनिधिहरू, उत्कृष्ट सल्लाहकारहरू र पूर्व विद्यार्थीहरूका प्रतिनिधिहरूले उद्घाटन समारोहमा भाग लिए र भाषण दिए।
०१【उद्घाटन समारोह】
उद्घाटन समारोहमा, अध्यक्ष झाङ झेङसियोङले नयाँ कर्मचारीहरूलाई न्यानो स्वागत गरे, कम्पनीको आधारभूत अवस्था र विकासको परिचय दिए, र कम्पनीको विकास लक्ष्यहरू र कर्मचारी टोली निर्माणमा ध्यान केन्द्रित गरे। उनले नयाँ कर्मचारीहरूलाई तलबाट काम गर्न, रिलेमा अगाडि बढ्न र सँगै सपनाहरू निर्माण गर्न प्रोत्साहित गरे। उनले आफ्नो करियरको नयाँ चरणलाई सही खुट्टामा सुरु गर्ने, सांघाई लाइफनग्यासको गतिशील वातावरणमा बलियो र सक्षम बन्ने, र समूह कम्पनीको व्यवसायको जोशपूर्ण विकासमा आफ्नो बुद्धि र शक्ति योगदान गर्ने महत्त्वमा जोड दिए!
०२【प्रशिक्षण प्रगतिमा】
आमनेसामनेFऐससँगदIनिर्माण गर्नुहोस्ors
ओभरसिज बिजनेस डिपार्टमेन्टकी निर्देशक सुश्री वाङ होङयानले कम्पनीको विकास इतिहासको परिचय दिनुभयो।
प्राविधिक विभागका क्रायोजेनिक टेक्नोलोजी निर्देशक वु लिउफाङले नयाँ कर्मचारीहरूलाई सांघाई लफेनग्यासको उत्पादन व्यवसाय सिंहावलोकनमा तालिम दिए।
Qidong कारखाना भ्रमण
किडोङ कारखानाका निर्देशकले नयाँ प्रशिक्षार्थीहरूलाई कारखाना, उत्पादन परियोजनाहरू र उपकरणहरूको परिचय गराए।
तालिम र अनुभव आदानप्रदान
केमिकल इन्जिनियरिङ विभागकी नयाँ कर्मचारी सदस्य गुओ चेन्क्सीले आफ्ना नयाँ सहकर्मीहरूसँग तालिम र पठनको अनुभव साझा गरिन्।
रासायनिक इन्जिनियरिङमा मेजरिङ गर्ने वरिष्ठ सहकर्मी वाङ जिंगीले लाइफनग्यासमा सामेल हुँदाको आफ्नो अनुभव साझा गर्नुभयो।
विशेष ग्यास बिक्री निर्देशक झोउ झिगुओले नयाँ कर्मचारीहरूलाई तालिम दिए।
यस तालिम मार्फत, नयाँ कर्मचारीहरूले सांघाई लाइफनग्यासको "ठूलो परिवार" को न्यानोपन र शक्तिलाई गहिरो रूपमा महसुस गरेको र भविष्यमा कम्पनीको उच्च-गुणस्तरको विकासको लागि पूर्ण र उत्साहजनक मनोवृत्तिका साथ कडा परिश्रम गर्न र आफ्नो युवावस्था र आफ्नो समय अनुसार बाँच्न दृढ रहेको बताए।
०३【गतिविधि सारांश】
यस तालिमले नयाँ कर्मचारीहरूको पहिचान र समूहसँग सम्बन्धित हुने भावनालाई बढाएको छ, राम्रो सञ्चार वातावरण सिर्जना गरेको छ, र नयाँ कर्मचारीहरूलाई टोलीमा राम्रोसँग एकीकृत हुन र आफ्नो भूमिकामा प्रवेश गर्न बलियो जग बसालेको छ।
पोस्ट समय: जुलाई-१६-२०२४
